墨月城娱乐-测速！近年来，职场中年人“考证热”兴起。这些考证的中年人，或为了职场晋升，或为了转换职业跑道。每一个拖家带口、拼搏在考证路上的中年人，他们为对抗中年危机、职场焦虑付出的努力，让奋斗的底色上多了一抹倔强的绚丽。

　　不过，总会有人说，别把“中年考证热”说得那么无奈与不堪。那么，这一抹“倔强的绚丽”，究竟是诗意的浪漫还是残酷的内卷？

　　观察中年人的“考证热”，其实就像洞悉义务教育阶段孩子的补课一样，拎清背后的驱动逻辑，才能“精准诊断”“开对药方”。你总不能睁眼说瞎话地将孩子陀螺似的补课简单归因于“孩子热爱学习”，或者“培训机构在贩卖焦虑”。一则，无论是真焦虑还是假焦虑，利益驱动才是刚需。如果考证对求职或者稳固岗位一点用处也没有，单纯的精神追求何必靠证书来安抚？二则，中年“考证热”其实也不是培训产业蛊惑出来的。“北大核物理博士在街道办当城管”“今年应届高校毕业生创纪录地达到1076万”“2022年4月16-24岁青年人的失业率达18.2%”……当这些如假包换的消息扑面而来，上有老下有小的中年员工，能不“心有戚戚焉”？那么，除了奔赴“考证热”，还有特别好的选择吗？

　　成年人的字典里，从来就没有“容易”二字。中年人是最不会亦不敢“躺平”的族群。有人是为拓展职业空间，有人是为提升继续教育，但更多的，还是为了柴米油盐的生计。这当然不是什么丢人的事，也没必要用高处不胜寒的道理来“美颜”。诗人说，“你可以不屠龙，但不可以不磨剑”。只是，中年终究不是倚天屠龙的少年，他们对“证书”这类物事的忽然热衷，总不能硬说是他们又有了仗剑天涯的迷梦。

　　是的，没必要对中年“考证热”过度“美颜”。承认这一点，也许我们这个社会，才能对中年人温和一点、实诚一点、体恤一点。